Riot Spiele und Kalifornien erreichen 100 Millionen US-Dollar

Riot Games hat angekündigt, dass es eine Klage von 2018 bei der Anordnung der Gender-basierten Diskriminierung und der sexuellen Belästigung für 100 Millionen US-Dollar eingereicht wird. Dies ist in einem Jahr, in dem wir neue Klagen gesehen haben, die gegen Unternehmen wie Activision Blizzard über Diskriminierung, sexueller Belästigung und feindselige Anliegen sowie einige politische Änderungen von anderen in der Branche eingereicht haben.

Die Vereinbarung von Riot wird 80 Millionen US-Dollar für einen Fonds für alle über 2.000 Antragsteller im Anzug und 20 Millionen US-Dollar gegenüber ihren Rechtskosten erkennen. Es deckt in diesem Jahr keinen separaten Anzug ab, der über sexuelle Belästigung und Diskriminierung eingereicht wird. Wie von der Washington-Post berichtet, werden diejenigen, die sich als Frauen identifizieren und zwischen November 2014 für den Aufstand gearbeitet haben, für eine Art Auszahlung, die auf mehreren Bedingungen basieren, wie bei der Arbeit für das Unternehmen und wie lange ihre Beschäftigung oder Vertragsposition dauerte.

RIOT schickte eine E-Mail an seine Mitarbeiter spät am Ende der Montagabend und richtete sich an den Anzug und die Siedlung an und stellte fest, dass noch mehr Menschen sich für die Zahlung des Unternehmens für die Zahlung qualifizieren, da das Unternehmen in den letzten Jahren mehr Frauen mehr Frauen eingestellt hat.

Dies ist ein erheblicher Schritt von Riots von Riots, der ursprünglich 10 Millionen US-Dollar im Jahr 2019 vorgeschlagen hatte, der von der kalifornischen Abteilung für fairer Beschäftigung und des Gehäuses (DFEH) entgegengenommen wurde und anschließend von den Gerichten blockiert wurde. Der Kalifornien DFEH versucht auch, den Abrechnungsvorschlag von 18 Millionen US-Dollar zwischen Activision Blizzard und der US-amerikanischen EQUAL-Beschäftigungsmöglichkeitenkommission als unzureichend zu stoppen. Während dieser Fall noch in der Luft ist und unwahrscheinlich ist, dass der Erfolg unwahrscheinlich ist, sieht der Aufstandsabbau mehr oder weniger auf dem Weg zur Genehmigung. Auch dies erinnert an der Entscheidung eines Richters, aber alle Seiten sind hier in Übereinstimmung und der DFEH ist an Bord.

Diese Siedlung erstreckt sich über eine Auszahlung hinaus, da der Riot den verschiedenen Reformen vereinbart hat, um Arbeitsplatzbedingungen zu verbessern und sowohl in der Einstellung mehr Transparenz als auch Vertretung zu verbessern. Dies bedeutet, dass sie in der Einstellung von Entscheidungen nicht in der Lage sein werden, die vorherige Gehaltsgeschichte in den Einstellungsentscheidungen zu verwenden, sondern mindestens eine Frau oder ein Mitglied einer anderen unterrepräsentierten Gruppe auf jedem Einstellungsfeld. Sie erstellen auch einen Weg für Auftragnehmer, die durch Temp-Agenturen eingestellt werden, oder auf andere Weise, um sich auf dauerhafte Positionen zu beantragen.